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影响员工离职的因素有很多，例如一些由外部价值观、交通是否便利、是否触碰法律，或内部薪资福利、领导风格、发展空间、工作负荷等因素产生的例子。下面就以外部因素、内部因素、个人因素总结员工离职因素，绘制思维导图。
标签 员工离职因素 人力资源管理 人事部门管理